
10 Courses
Agile
Kanban es una técnica en la que se dan instrucciones de trabajo mediante tarjetas, que están hechas en función de los requerimientos del cliente con el objetivo de controlar el avance del trabajo y lograr un producto o servicio de calidad.
Agile
Nuestra certificación profesional de Design Thinking, proporciona una comprensión detallada de conceptos y definiciones claves para mejorar su interacción con la experiencia de usuario. CertiProf® abarca cinco fases claves para ser un Design Thinker: empatizar, definir, idear, prototipar y evaluar, las cuales ayudan a las organizaciones a crear propuestas útiles que se adapten a las necesidades reales de las personas; permitiendo ampliar el portafolio de servicios, consolidar marca y así mejorar los resultados.
Agile
Esta certificación permite a los titulares de OKRCP facilitar todos los niveles del ciclo de vida de OKR en su organización (o clientes), desde el desarrollo de buenos objetivos y resultados clave hasta el despliegue de objetivos estratégicos, tácticos
y operativos, monitoreo y cierre con buen gobierno y disciplina. Usando este conocimiento adquirido, harán que la cultura OKR sea accesible para todos los empleados de la organización (o clientes).
Agile
CertiProf® ofrece la certificación profesional en Agile Coach Professional Certificate (ACPC), para aquellos que deseen aprender e implementar las competencias del Coaching para encontrar y gestionar los cambios necesarios y así alcanzar objetivos y cumplir metas.
El Coaching es una disciplina que consiste en la resolución de problemas, permitiendo el desarrollo personal y profesional para lograr la toma de conciencia, mejorar la comunicación, profundizar en sí mismo y obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresas o emprendimientos.
Agile
Actualmente el modelo de trabajo tradicional en donde el trabajador se desplaza a su lugar de trabajo y realiza de forma cotidiana sus responsabilidades en un horario establecido, se está convirtiendo cada vez más en un ambiente bastante limitado por muchos factores; teniendo presente lo anterior, muchos de los sectores productivos como lo es el tecnológico, han evolucionado, permitiendo adaptarse al medio de una forma positiva.
Agile
Las historias de usuario son un poderoso medio para fomentar la cooperación y la enseñanza de muchas cosas. Estas permiten crear un vínculo entre usuarios o consumidores y desarrolladores de productos o servicios. Y esta relación es el primer gran paso hacia la creación y pináculo de productos admirables, que influencien positivamente a las personas que los usen o consuman e incluso cambien para mejorar su estilo de vida.
Agile
CertiProf® offers the professional certification in Agile Coach Professional Certificate (ACPC), for those who wish to learn and implement coaching competencies to find and manage the necessary changes to achieve objectives and accomplish goals.
Agile
Kanban is a technique in which work instructions are given by means of cards, which are made according to the customer's requirements in order to control the progress of the work and achieve a quality product or service.
Kanban helps in particular to coordinate the production of products and services, to adapt to the different variations in the production of products and services to identify areas for improvement.
Agile
SAFe es un conjunto o base de datos de conocimiento de patrones para llevar a cabo el desarrollo de proyectos (Lean Agile) dentro de una organización. El curso mediante sus 3 capítulos, tiene el objetivo de explicar esta metodología ágil y los principios de SAFe, además de ver algunos detalles de sus versiones anteriores, y revisar las ventajas y desventajas que esta metodología nos presenta.
Agile
Este curso sobre el modelo ágil de Spotify pretende mostrar el enfoque independiente creado por esta compañía y que se centra en la importancia de las relaciones y la cultura a través de las personas. Este modelo se ha convertido en una estrategia fundamental para distintas organizaciones, ya que les permite innovar y aumentar la producción; por lo tanto, este modelo no es un marco, sino más bien una nueva perspectiva de como las organizaciones se actualizan y avanzan de acuerdo a una visión más técnica y obviamente cultural a través de las redes.